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Alerta informativa: "En1Minuto": Ediciones anteriores

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Un poco de historia...

2023

Nº360 Instituto Nacional de Estadística e Informático. (2023). Perú: brechas de género 2022. Avances hacia la igualdad de mujeres y hombres. 
Nº359 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2023). El perfil  del teletrabajador en Perú en el periodo 2019-2022.  
Nº358 Universidad del Pacífico. (2022). Contribuciones para una mejor gestión pública regional y local. Análisis del Modelo de Integridad en los 26 Gobiernos Regionales del Perú. 
Nº357 Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2023). Gestión de las finanzas públicas en el Perú: Una revisión de pares de la OCDE. OECD Publishing.

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N°356 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (2023). Guía orientadora para implementar el teletrabajo en las entidades públicas. SERVIR. 
N°355 Bietti, M. (2023). Personas con discapacidad e inclusión laboral en América Latina y el Caribe. Principales desafíos de los sistemas de protección social. CEPAL.
N°354 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (2023). Guía para la elaboración de perfiles en el sector público . SERVIR. 
N°353 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (marzo de 2023). La Mujer en el Servicio Civil Peruano - 2023.  GPGSC. 
N°352 Decreto Supremo N°002-2023-TR . Decreto Supremo que aprueba el reglamento de la Ley N°31572, Ley del Teletrabajo .  (26 de febrero de 2023). Diario Oficial el Peruano.

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Nº351 Carreño, Ú., Llempén, Z. y Muñoz, A. (enero de 2023). El impulso del sector público en la implementación de Building Information Modeling en países de América Latina . OFERTA.
N°350 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. (2023). Mujeres ante la corrupcion. Reflexiones para mitigar sus efectos . PNUD.
Nº349 Presidencia del Consejo de Ministros. (2023). Guía para la gestión de riesgos que suelte la integridad pública” . Documento de Gestión. SGP.
N°348 Addati, L, Cattaneo, U. y Pozzan, E. (2022). Los cuidados en el trabajo. Invertir en licencias y servicios de cuidados para una mayor igualdad en el mundo del trabajo. OIT.

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N°347 Páez, A., Chirino, C., Bisurgi, F. y Rodrigo, R. (2023). Los desafíos sociotécnicos digitales para el desarrollo de las administraciones públicas futuras . Cuadernos del INAP(CUINAP), 4 (111). 
N°346 Marquina, P., Del Carpio, L. y Fajardo, V. (2022). Índice de competitividad de las regiones del Perú 2022: Impacto de la pandemia en la competitividad regional . Centro PUCP. 
N°345 Strazza, L. (diciembre de 2022). Diagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Perú 2022 . LICITACIÓN. 
Nº344 Enrique, A. y Gustavo Banchero, G. (2022). La gestion de la capacitacion en la Administracion Publica Nacional. La elaboración de los planes estratégicos de capacitación . (PEC). Cuadernos del INAP(CUINAP), 3 (109).

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2022

Nº338 Cubo, A., Hernández Carrión, JL, Porrúa, M. y Roseth, B. (2022). Guía de transformación digital del gobierno. BID.
Nº337 Función Pública Comunicaciones Dafp. (2022). Analítica institucional: el poder de los datos en el sector público. Departamento Administrativo de la Función Pública.
Nº336  Arévalo Vela, J. (2022). El derecho colectivo del trabajo y sus fuentes. (Derecho laboral N°1). Centro de Investigación Judicial y Fondo del Poder Judicial del Perú. 
Nº335 Secretaría de Gestión Pública. (2022) . Documento de Política de la Secretaría de Gestión Pública.  PCM.

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Nº334 Escuela Superior de Administración Pública. (2022). Competencias laborales para el servicio público 4.0 en Colombia . DAFP y CNSC.
Nº333 León Castillo, J. (2022). 1.2 Empleo e informalidad. Balance de investigación 2016-2021 y agenda de investigación 2021-2026 . (Diagnóstico y propuesta 55). CIES y PUCP.
Nº332 Morel, JM (2022). 2.2 Integridad y lucha contra la corrupción. Balance de investigación 2016-2021 y agenda de investigación 2021-2026 . (Diagnóstico y propuesta 55). CIES y GRADO.
Nº331 Cajavilca, A. y Ugarte, M. (2022). 2.1 Gestión pública y servicio civil. Balance de investigación 2016-2021 y agenda de investigación 2021-2026. (Diagnóstico y propuesta 55). CIES y GRADO.

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Nº330 Taurel Xifra, JL (2022). Buenas prácticas en materia de integridad, transparencia y ética pública a nivel internacional . Cuadernos del INAP(CUINAP) , 3(101). 
Nº329 Solano, M., Lopardo, J. y Novomisky, S. (eds.). (2022). El Estado del mañana: prospectiva, capacitación y tecnologías emergentes . Buenos Aires: Instituto Nacional de la Administración Pública .
Nº328 Presidencia del Consejo de Ministros. (2022). Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2030 . Secretaría de Gestión Pública .
Nº327 Payá Uranga, C. y Polo Campabadal, C. (2022). La cuarta revolución industrial y el futuro del talento . Escuela de Negocios OBS.
Nº326 Ramírez, P., Mora, C. y Contreras, F. (2022). La agenda peruana para la consolidación del gobierno abierto: por la transparencia y la participación ciudadana en el país. SPDA.

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N°325 Benhamou, S. (2022). La transformación del trabajo y el empleo en la era de la inteligencia artificial. Análisis, ejemplos e interrogantes. CEPAL.
N°324 Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. (2022). Política Nacional de Igualdad de Género. Guía informativa para funcionarias y funcionarios públicos.
N°323 Fundación NovaGob. (2022). Inteligencia colectiva e innovación pública como respuesta a la COVID-19.
N°322 Vélez, M., Gómez, C., y Osorio, M. (junio de 2022). Conceptos fundamentales y uso responsable de la inteligencia artificial en el sector público (Informe 2). CAF.

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N°321 Farias, P. (Ed.). (2022). ¿Preparados para regular? Lecciones y desafíos de la regulación en América Latina y el Caribe. BID.
N°320 Berganza, M., JungKyu, L., Cardenas, I., y Elzey, K. (junio de 2022). Un mundo en transformación: de las titulaciones tradicionales a las credenciales alternativas basadas en habilidades. BID.
N°319 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (2022). La ruta del tránsito al régimen del servicio civil. 2. Determinación de la Dotación de las entidades públicas bajo el régimen de la Ley del Servicio Civil. Cuaderno de estudio.
N°318 Organización Internacional del Trabajo. (2022). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: tendencias 2022.

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N°317 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (mayo de 2022). La ruta del tránsito al régimen del servicio civil. 3: Elaboración del manual de perfiles de puesto. Cuaderno de estudio.
N°316 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (mayo de 2022). La ruta del tránsito al régimen del servicio civil. 4: Elaboración del cuadro de puesto de la entidad (CPE) en el marco del tránsito de entidades públicas al régimen del servicio civil. Cuaderno de estudio.
N°315 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (mayo de 2022). La ruta del tránsito al régimen del servicio civil. 5: Gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley del Servicio Civil. Cuaderno de estudio.
N°314 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (marzo de 2022). La ruta del tránsito al régimen del servicio civil. 1: Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil. Cuaderno de estudio.
N°313 Elías, L (2022). Municipalidad & contrataciones públicas: el caso de las 8 UIT en Lima Sur. Konrad-Adenauer-Stiftung, UARM.

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N°312 Organización Internacional del Trabajo. (2022). Informe sobre el Diálogo Social 2022: La negociación colectiva en aras de una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente.
N°311 Shack, N., Rivera, R., Porras, H., Chacón, F., López, L. y Acevedo, J. (2022). Una aproximación cuantitativa a la evolución de la Gestión por Resultados en el Perú al 2020. La Contraloría General de la República.
N°310 Santiso, C. y Cetina, C. (2022). DIGIntegridad: La transformación digital de la lucha contra la corrupción. CAF.
N°309 Fundación Novagod. (abril de 2022). Misiones de la administración pública. Hacia una transformación radical con personas y valores.

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N°308 Cruz Alemán, G. (2022). Impacto potencial del uso de la inteligencia artificial en el empleo público en América Latina. Informe 1. Corporación Andina de Fomento.
N°307 Guimenez, S. (2022). Los mandos medios y el rol de la dirección en la gestión del COVID-19 en la Administración Pública Nacional Acciones, habilidades y aprendizajes. (Cuadernos de la INAP N°86).
N°306 Ferreira Da Cruz, N. y Rossetti, M. (febrero de 2022). Servicios públicos locales en tiempos de crisis: ¿cómo adaptar los modelos de gobernanza?. Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU).
N°305 Salazar-Xirinachs, J. (marzo de 2022). Estrategias y políticas para la reconstrucción con transformación pospandemia en América Latina y el Caribe. CEPAL.

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N°304 Rama. C. (2021). La nueva educación híbrida. (Cuadernos de Universidades N° 11). Unión de Universidades de América Latina y el Caribe. 
N°303 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (febrero de 2022). Informe sobre las características del Servicio Civil peruano 2021.
N°302 Corrales Angulo, A. (Ed.). (2022). Pautas para la reforma del Estado en el Perú. Por un Estado eficiente al servicio de la gente. Universidad Continental.
N°301

Autoridad Nacional del Servicio Civil. (2021). La mujer en el Servicio Civil 2022.

N°300 Ramió Matas, C. (2021). Innovación pública en Iberoamérica: presente y tendencias de futuro. CLAD.

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N°299 Ramírez Alujas, A., Jolías, L. y Cepeda, J. (Eds.). (2021). Govtech en Iberoamérica: ecosistema, actores y tecnologías para reinventar el sector público. GovTech Hub.
N°298 Instituto Nacional de Administración Pública. (diciembre de 2021).Competencias para el teletrabajo de las empleadas y los empleados públicos. INAP.

N°297 Honores Coronado. (2021). Gobierno electrónico: hacia una tecnología humana, democrática y transparente. Universidad Continental.

N°296 Keefer, P. y Scartascini, C. (2022). Confianza: la clave de la cohesión social y el crecimiento en América Latina y el Caribe. BID.

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N°295 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (julio de 2021). De la clase presencial a la enseñanza remota. Cuadernos de Trabajo. ENAP

N°294 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (julio de 2021). El sistema de gestión de recursos humanos y la Ley del Servicio Civil: cuadernos de Trabajo. ENAP.

N°293  Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. (2021). Ética y buen gobierno en tiempos de pandemia 09. (Colección experiencias).

N°292   Gontero, S. y Novella, R. (2021). El futuro del trabajo y los desajustes de habilidades en América Latina. CEPAL.

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2021

N°287 López Azumendi, S. (noviembre de 2021). Estados ágiles para la recuperación: Implicancias para los gobiernos de América Latina. CAF.
N°286 Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. (2021). Riesgos globales y nacionales para el Perú 2021-2031.
N°285 OEI. (2021). La transformación digital educativa en Alianza del Pacífico: Chile, Colombia, México y Perú. Marco de análisis y hoja de ruta.
N°284 CEPAL. (2021). Estudio económico de América Latina y el Caribe: Dinámica laboral y políticas de empleo para una recuperación sostenible e inclusiva más allá de la crisis del COVID-19. 

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N°283 Aguerrevere, G. y Fazio, M.V. (2021). E-lancing en América Latina y el Caribe: ¿cómo conectar el talento digital con oportunidades globales?. BID.
N°282 Silva, J., Sousa, L., Packard, T. y Robertson, R. (2021). El empleo en crisis: un camino hacia mejores puestos de trabajo en la América Latina pos-COVID-19. Banco Mundial
N°281 Denis, G., Paz, M., Aracena, C., Sánchez, R., Gonzáles, N. y Pombo, C. (2021). Uso responsable de IA para política pública: manual de formulación de proyectos. BID
N°280 Villoria, M. y Cruz, C. (2021). Guía práctica para tratar con problemas y dilemas éticos: fortaleciendo la integridad en la gestión pública peruana. SERVIR.

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N°279 Autoridad Nacional del Servicio Civil. (2021). Trabajo remoto en el sector público en el marco del estado de emergencia nacional.
N°278 Banco de Desarrollo de América Latina. (2021). Experiencia. Datos e inteligencia artificial en el sector público. 
N°277 Ramírez, A y Cruz, C. (Eds.). (2021). Gobernando el futuro: debates actuales sobre gobierno, administración y políticas públicas. CEPC.
N°276 Banco Mundial (2021). Repensar el futuro del Perú. Notas de política para transformar al Estado en un gestor del bienestar y el desarrollo. Grupo Banco Mundial.
N°275 Moreno, M.E. (comp.). (2021). Estado, administración y políticas públicas. Memorias del II Congreso Nacional de Estudios de Administración Pública. AAEAP.

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N°274 SERVIR. (2021). Actas del I Congreso Internacional: Retos del empleo público y el servicio civil en el Perú. ENAP.
N°273 SERVIR. (2021). Saber Servir: Revista de la Escuela Nacional de Administración Pública, (5)
N°272 Presidencia del Consejo de Ministros. (2021). Integridad pública. Guía de conceptos y aplicaciones. GIZ
N°271 Gobierno del Perú (2021). Gobierno de transición y emergencia. Informe de gestión: Confianza y esperanza. Noviembre 2020 - Julio 2021. PCM

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N°270 OECD (2021). Integridad en las regiones peruanas. Implementar el sistema de integridad. OECD Publishing
N°269 Ibarguen, A., Oneto, A. y Gómez, J. (2021). Lineamientos para el buen gobierno corporativo de las empresas del Estado. CAF.
N°268 Naser, A. (2021). Gobernanza digital e interoperabilidad. Una guía para su implementación. CEPAL
N°267 Ugarte, M., Rivero, J. y Bautista, D. (2021). ¿Por qué las reformas administrativas no logran los resultados esperados?. CIES, EGPP-PUCP, IPE. 42 p.
N°266

Presidencia del Consejo de Ministros. (2021). Orientación para una gestión pública innovadora. PCM.

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N°265

Velázquez López, F. (2021). El burócrata disruptivo: para comprender la administración pública. CLAD
N°264

Ñopo, H. (2021). Políticas de protección social y laboral en el Perú. Una espiral de buenas intenciones, malos resultados y peores respuestas. GRADE.
N°263

Ramírez Alujas, A. (2021). Gobernabilidad efectiva en tiempos de incertidumbre: Innovaciones en gobernabilidad local en América Latina y el Caribe. PNUD.
N°262 Ganoza, C. y Augusto, M. (2021). Gobernabilidad democrática y desarrollo en el Perú pospandemia. CIES, EGPP-PUCP, IPE.

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N°261 Lavado, P. y Yamada, G. (2021). Empleo e informalidad laboral en la nueva normalidad. CIES, EGPP-PUCP, IPE, 30 p.
N°260 Rotta, S. (2021). Plan nacional anticorrupción 2021: viejas estructuras y nuevos riesgos. CIES, EGPP-PUCP, IEP.
N°259 Porrúa, M., Lafuente, M., Mosqueira, E., Roseth, B. y Reyes, A. (2021). Transformación digital y empleo público: el futuro del trabajo del gobierno. BID.
N°258 Escuela CLAD. (2021). ¿Hackear lo público? Innovación en la gestión pública.

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N°257 BID. (2021). Servicios públicos y gobierno digital durante la pandemia: Perspectivas de los ciudadanos, los funcionarios y las instituciones públicas. 
N°256 Escuela CLAD. (2021). Inteligencia artificial y ética en la gestión pública. 
N°255 Presidencia del Consejo de Ministros. (2020). Guía de buenas prácticas en innovación pública. 
N°254

Jaramillo, M. y Lopez, K. (2021). Políticas para combatir la pandemia de COVID-19. 

N°253

Shack Yalta, N. (2021). La reforma del control gubernamental en el Perú. Balance al trienio de su implementación. 

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N°252

OCDE. (2021). Guía de la OCDE sobre gobierno abierto para funcionarios públicos peruanos. 
N°251

OIT. (2021). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo.

N°250

SERVIR. (2021). La Mujer en el Servicio Civil Peruano 2021.

N°249

BID. (2021). Cerrando la brecha de conectividad digital: Políticas públicas para el servicio universal en América Latina y el Caribe. 

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N°248 OIT. (2020). El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella. Guía práctica. 
N°247 Alfonso, M. y Stein, E. (2021). Convivir con el coronavirus: cómo puede la región sobreponerse a la pandemia.

N°246 Rosconi, A., Monteiro, B. y Outor, C..(2020). Laboratorios para la innovación pública. De las experiencias a los aprendizajes, de los aprendizajes a los desafíos. 

N°245 Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2020). Producción y empleo informal en el Perú. Cuenta satélite de la economía informal 2007-2019. 

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N°244 SERVIR. (2021). Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de emergencia sanitaria producida por el COVID-19. 

N°243 OIT. (2021). El trabajo a domicilio. De la invisibilidad al trabajo decente. 

N°242 Pando, D. (comp.). (2020).  La administración pública en tiempos disruptivos. 

N°241 Ripani, L., Soler, N., Kugler, A., Kugler, M. y Rodrigo, R. (2020).  El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe ¿Cuál es el impacto de la automatización en el empleo y los salarios?

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2020

N°236 Banco de Desarrollo de América Latina. (2020).  El desafío del desarrollo en América Latina. Políticas para una región más productiva, integrada e inclusiva. Caracas: CAF

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N°235 Urquidi, M. y Ortega, G. (2020).  Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo: cómo mejorar la intermediación laboral en los servicios de empleo. Washington, D.C: BID.

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N°234 Guimenez, S. (2020). La gestión de políticas públicas y el rol de dirección. Una aproximación sociológica desde el corazón de la práctica cotidiana directiva. Buenos Aires: INAP.

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N°233 Long. F. (2020). Laboratorios de gobierno para la innovación y burocracias públicas: conocimiento mutuo e interacción para transformar la gestión pública. NovaGob.

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N°232 Organización Internacional del Trabajo. (2020). Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: tendencias 2020. Ginebra: OIT.

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N°231 The Behavioural Insights Team. (2020). El uso de la ciencia de datos en políticas públicas. Caracas: The Behavioural Insights Team

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N°230 Santiso, C., y Ortiz de Artiñano, I. (2020). Govtech y el futuro del gobierno. Caracas: CAF y PublicTechLab de IE University de España

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N°229 Deloitte. (2020). La incertidumbre en la nueva normalidad ¿Cómo administrar riesgos en un entorno de cambios constantes?. Deloitte.

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N°228 SERVIR. (2020). Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19. Lima: SERVIR

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N°227 BID. (2020). El futuro del trabajo en America Latina y el Caribe. ¿Cómo puede la tecnología facilitar la recuperación del empleo tras el COVID-19?. Washington, DC: BID

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N°226 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2020). ABC de la seguridad y salud en el trabajo en tiempos de COVID-19. Lima: MTPE

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N°225 OECD. (2020). Aumento de la productividad del teletrabajo en la era posterior a COVID-19: ¿Cómo pueden las políticas públicas lograrlo. París: OECD Publishing

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N°224 Open Government Partnership. (2020). Guía de gobierno abierto y Coronavirus: respuesta abierta, recuperación abierta. Washington D. C.: OGP.

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N°223 OIT. (2020). Guía para empleadores sobre el trabajo desde casa en respuesta al brote de la COVID-19 . Ginebra: OIT

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N°222 Presidencia del Consejo de Ministros (2020). Guía de orientaciones para la gestión de los gobiernos regionales y locales durante la emergencia de la Covid-19. Lima: PCM.

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N°221 Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2020). Perú: condiciones de vida de la población en riesgo frente a la pandemia del COVID-19 . Lima: INEI.

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N°220 Defensoría del Pueblo. (2020). Prevención y gestión de conflictos sociales en el contexto de la pandemia por el COVID-19. Lima: DP.

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N°219 OECD. (2020). El potencial del aprendizaje en línea para adultos: primeras lecciones de la crisis de COVID-19. Respuestas de la política de la OCDE al coronavirus (COVID-19).  París: OECD Publishing.

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N°218 Vera, F., Adler, V., Uribe, MC y Quinteros, MC (2020). ¿Cómo se preparan las ciudades de América Latina y el Caribe para una reapertura ante el COVID-19?.  Washington DC: BID.

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N°217 Izquierdo, A., Keefer, P. y Blackman, A. (2020). Salir del túnel pandémico con crecimiento y equidad: Una estrategia para un nuevo compacto social en América Latina y el Caribe.  Washington, DC,: BID.

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N°216 Jaramillo, M. y Ñopo, H. (2020). COVID-19 y shock externo. Impactos económicos y opciones de política en el Perú. [Documento de Investigación, 107]. Lima: GRADE.

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N°215 Instituto de Estudios Peruanos (2020). Crónica del gran encierro: pensando el Perú en tiempos de pandemia. Lima: IEP.

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N°214 OECD. (2020). Panorama de las Administraciones Públicas: América Latina y el Caribe 2020. OECD Publishing: París. 212
N°213 Organización Internacional del Trabajo. (2019). En primera persona: historias de la COVID-19 en el mundo del trabajo. Ginebra: OIT.  212
N°212 CEPAL. (2020). Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe. El trabajo en tiempos de pandemia: desafíos frente a la enfermedad por coronavirus (COVID-19). Santiago de Chile: OIT. 212
N°211 León, C., Osorio, V. y Giletta, E. (2020). Guía rápida de gestión de crisis del COVID-19 para Gobiernos. Salud pública, tecnologías y comunicación. Asuntos del Sur, Innovación Pública 360.

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Nº210

Vera, F., Adler, V. y Uribe, M.C. (eds.).(2020). ¿Qué podemos hacer para responder al COVID-19 en la ciudad informal?. Washington, D.C: BID.

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N°209

Martínez Villarreal, D., Rojas Méndez, A.M. y Scartascini, C. (2020). La economía del comportamiento puede ayudar a combatir el coronavirus. Whashington: BID.

 207
N°208 BID. (2020). Del confinamiento a la reapertura: consideraciones estratégicas para el reinicio de las actividades en América Latina y el Caribe en el marco de la Covid-19. Washington, D.C: BID. 207
N°207 SERVIR. (2020). Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19.  Lima: SERVIR. 207
N°206 OIT. (2020). Frente a la pandemia: garantizar la seguridad y salud en el trabajo.  Ginebra: OIT, 54 p. video
N°205 Blackman, A., Ibáñez, A.M. y Izquierdo, A. (2020). La política pública frente al COVID-19: Recomendaciones para América Latina y el Caribe. Washington, D.C: BID, 47 p.  
N°204 Kantis, H. y Angelelli, P. (2020). Emprendimientos de base científico-tecnológica en América Latina: Importancia, desafíos y recomendaciones para el futuro. Washington, D.C.:BID, 74 p.  
N°203 SERVIR. (2020). Guía de trabajo remoto para líderes. Lima: SERVIR, 22 p.   
N°202 Huenchuan, S. (2020). COVID-19. Recomendaciones generales para la atención a personas mayores desde una perspectiva de derechos humanos. Ciudad de México: CEPAL, 25 p.  
N°201 Junta de Vigilancia Mundial de la Preparación (2019). Un mundo en peligro. Informe anual sobre preparación mundial para las emergencias sanitarias. Ginebra: OMS, 46 p.  
N°200 Argentina. Ministerio de Producción y Trabajo. (2019). Teletrabajo en Argentina: primer libro blanco nacional de buenas prácticas en teletrabajo, trabajo remoto y trabajo conectado. Buenos Aires: SGTE. 66 p.   
N°199 Chanjan Documet, R., Torres Pachas, D. y Gonzales Cieza, M. (2020). Claves para reconocer los principales delitos de corrupción. Lima: IDEHPUCP, NED, 68 p.  
N°198 Huaita Alegre, M., Chanjan, R. y Saravia, M.A. (2019). Género y corrupción. Una mirada a los impactos diferenciados de la corrupción en el Perú. Lima: PUCP, NED, 106 p. 198
N°197 OIT. (2019). Aplicación del convenios sobre pueblos indígenas y tribales núm. 169 de la OIT. Hacia un futuro inclusivo, sostenible y justo. Ginebra: OIT, 156 p. 197
N°196 SERVIR. (2019). Estudio de percepción de los servidores civiles sobre el clima ético de sus entidades públicas. Lima: SERVIR, 22 p.  video 196
N°195 Ministerio del Interior. (2019). Política Nacional Multisectorial de lucha contra el crimen organizado 2019-2030. Lima: MININTER 87 p.  N°195
N°194 OIT. (2019). Las plataformas digitales y el futuro del trabajo. Cómo fomentar el trabajo decente en el mundo digital. Ginebra: OIT, 145 p.

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N°193 Autoridad Nacional del Servicio Civil (2019). Negociación colectiva en el sector público 2020. Lima: SERVIR, 41 p.  193
N°192 Vega Luna, E.E., Elías Ayay, L.Y. y Quiñones Huayna, N.M (2019). Guía para elaborar un Plan de Integridad y Lucha contra la Corrupción en los Gobiernos Regionales y Locales. Lima: KONRAD ADENAUER STIFTUNG, UARM, 41 p.  video192
N°191 Perú. Autoridad Nacional del Servicio Civil. (2019)  Las materias transversales de capacitación para el servicio civil.  Lima: SERVIR, GDCRSC. 44 p.  video191 video

2019

N°186 Bustelo, M., Suaya, A. y Viollaz, M. (2019). El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe ¿Cómo será el mercado laboral para las mujeres?. Washington D.C., BID, 47 p.  video186
N°185 CLAD. (2019). Formación de competencias laborales en servidores públicos 03. Buenos Aires: Escuela CLAD, 279 p. video185
N°184 CAF. (2019). Integridad en las políticas públicas. Claves para prevenir la corrupción. Bogotá: RED. 263 p. video184
N°183 Perú. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. (2019). Hacia el Plan Nacional de Competitividad y Productividad. Lima: MTPE, 76 p. 

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N°182 Perú. Ministerio del Ambiente. (2019). Guía para el buen gobierno municipal en materia de Gestión Ambiental. Lima: MIMAM, 87 p.  video186
N°181 BID. (2019). El futuro ya está aquí: habilidades transversales en América Latina y el Caribe en el siglo XXI. Washington D.C.: BID, 303 p. video185
N°180 OCDE. (2019). Perspectivas económicas de América Latina 2019: desarrollo en transición. París: OECD Publishing, 247 p.  video184
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